TRABAJADORES DEL ASEO DE LA U CON RIESGO DE SER DESPEDIDOS

DIFUNDIR POR FAVOR

Autoridades de la USACH no cumplen sus compromisos
Trabajador@s del aseo en riesgo de ser despedidas

L@s trabajador@s del aseo de la USACH trabajan bajo el régimen de subcontratación, es decir, desarrollan todo su trabajo en las instalaciones de la Universidad, son mandadas por funcionarios de la U., etc, pero no tienen ni el sueldo ni las condiciones laborales ni los beneficios de un empleado de la U, pues son contratad@s por un intermediario que cobra a la Universidad por el servicio global prestado, quedándose con buena parte de la paga, obviamente.
L@s tíos del aseo, como l@s llamamos l@s estudiantes, vienen denunciando desde hace más de un año las pésimas condiciones laborales de las que tanto Servilimp, la empresa contratista, y la USACH, deben hacerse responsables: no pago de indemnizaciones, no pago de sueldo en el plazo estipulado, precarias instalaciones para descanso y colación, malos tratos de supervisores y mayordomos, sobrecarga de trabajo, etc.
En este período han podido canalizar estas inquietudes a través de su sindicato y del proyecto de Cooperativa Unión y Esfuerzo, llegando a conversar con distintas autoridades de la Universidad. Ellos se comprometieron a que la empresa que ganara el proceso de licitación (que se venía aplazando del año pasado) tendría que tener un estándar mucho mayor de condiciones laborales y recontratar a tod@s l@s trabajador@s que realizan sus labores en la U.
Lejos de ello, la empresa ganadora de la licitación, DEMKO Ltda., que comienza a operar el 6 de septiembre, no recontratará a tod@s l@s trabajador@s y ha hecho explícito un criterio de discriminación negativa hacia las personas de tercera edad, a las que tienen sobrepeso y a las que están sindicalizadas. Es decir, se quedarán sin trabajo, a pesar de la palabra empeñada de nuestras autoridades y, encima, por motivos que nada tienen que ver con la capacidad de l@s ti@s de llevar a cabo bien sus tareas, las que han hecho durante años.
Además, la empresa Servilimp no pagará el finiquito con la indemnización que corresponde a los años de servicio en la empresa de l@s trabajador@s. Según la nueva Ley de Subcontratación, la USACH debe hacerse responsable del pago, pero la información que se tiene hasta ahora es que irá a un juicio con Servilimp, lo que implica que l@s trabajador@s tendrán que seguir esperando el dinero que les corresponde por derecho.
Esta situación está todavía en desarrollo, a través del sindicato, el proyecto de cooperativa y el grupo de apoyo estudiantil 'En la sala con l@s ti@s', l@s trabajador@s del aseo de la USACH están buscando la forma de revertir este adverso panorama.
Insistimos en llamarlos trabajador@s del aseo de la USACH, porque así es, ellos forman parte nuestra comunidad, sin ellos ninguna de las actividades de esta universidad serían posibles y merecen tener una fuente de trabajo estable y en condiciones dignas. La Responsabilidad Social se demuestra en los hechos y no sólo en el discurso o en los montajes mostrados a la Comisión de Acreditación.
Es por ello que hacemos un llamado a estudiantes, funcionarios y académicos a estar atentos a futuras informaciones, a acercarse a l@s trabajador@s del aseo y preguntarles por su situación y, sobre todo, a estar dispuestos a manifestar su apoyo cuando ell@s lo necesiten.

Grupo de Apoyo 'En la sala con l@s tí@s'
-- Asamblea de EstudiantesEscuela de Psicología USACH